2020年4月27日上午，公司党总支召开了2020届毕业生就业工作专题推进会。会议由党总支书记李晏军主持。
会上，李晏军书记首先传达了学校2020届毕业生就业工作推进会议精神。结合会议精神，李书记通报了目前全校和bbin糖果派对网站总体就业情况和今年就业形势的变化，传达了学校对就业工作的要求，并结合招生录取、人才培养的现状，动员教师积极作为、精准施策，多措并举，力争我司就业工作在特殊时期取得新成效。
李书记强调，员工就业工作是学院工作的重要组成部分，是全院教职工共同的责任，同时也是影响学科专业招生、学科专业认证评估、学科专业声誉的重要因素。
就如何抓好毕业生就业工作落实，李书记提出几点要求，一是高度重视，抓好就业工作落实，要动员所有教工全员参与，明确工作职责，责任到人，形成就业推进合力；二是发挥全员育人作用，千方百计精准帮扶员工就业；三是建立就业工作台账，定期反馈就业信息，时刻关注就业动态；
覃永晖副经理强调，毕业生就业工作是一把手工程，学院必须党政班子亲自抓、负主责，做到党政同心、凝心聚力。要从讲政治的高度更加重视毕业生就业工作，全员参与，精准施策，在充分利用好现有员工资源、合作企业资源的同时，多渠道开发更多社会资源，主动出击联系企业，把人才送到企业去；通过网格化服务人盯人，做到精准施策，压实责任见成效。要科学谋划，建立就业长效机制，把就业质量作为专业发展的风向标，把专业建设与专业发展、市场需求结合起来，根据就业情况适当进行专业调整和更新，通过鼓励毕业生升学、创业，与企业建立就业联盟等多种途径，谋划更长远的就业机制。
覃经理要求，各参会人员会后要根据此次会议精神，抓紧落实就业工作，对能解决的问题马上解决，不能解决的问题及时上报学院、学校研究解决，决不能因为疫情影响就业工作。
何忠祥副书记对老师们在就业工作中的辛勤付出表示感谢，并对学院下一阶段的就业工作提出了三点具体要求：一是结合我司实际情况，在接下来的工作中认真按照学校的工作部署和工作要求抓实抓细，积极推进毕业生就业工作提质增量。二是对前阶段调查统计出的就业困难员工进行精准帮扶，通过“一对一”就业指导，切实解决就业难问题。三是希望全院老师积极行动起来，积极应对当前疫情形势下的毕业生就业局面，积极为毕业生就业创造条件和提供帮助。
在就业工作受疫情影响的背景下，本次推进会高度统一了我司就业工作的思想，发挥了凝心聚力、稳步推进学院就业工作的重要作用。2020届毕业生就业工作，将以“全院参与就业、全员支持就业、全程服务就业”为工作指南，引导员工树立新形势下的科学就业观，主动寻求多元的信息渠道和岗位平台，切实落实学院“深入指导、细致服务、精准施策”的工作方案，助力我司188名毕业生尽早就业。
