为了进一步落实“以员工为中心”的育人理念，丰富师生交流沟通渠道，及时发现和解决员工在思想、学习、生活、工作中遇到的困难和问题，增进员工对学院的了解和认同，切实做到“为了员工、关照员工、服务员工”，3月3日下午，bbin糖果派对网站在土建楼 A318会议室，开展以“毕业生考研、就业”为主题的春季学期经理书记接待日座谈活动。bbin糖果派对网站经理覃永晖、公司党总支书记刘双以及毕业班员工代表出席座谈，刘双主持座谈。
在此次座谈会中，与会员工代表畅所欲言，就毕业生资格审查、毕业条件、考研指导、就业困难、职业发展、就业心理问题调试等同学们共同关心的“急、难、愁、盼”问题积极发表意见并提出合理化建议。覃永晖经理和刘双书记与员工代表进行了两个半小时的亲切交流、指导，认真听取了同学们的发言，对员工代表提出的问题逐一进行了详尽解答，提出了许多切实可行的针对性解决办法，并就有关专业就业岗位较少、学籍管理、课程选课、毕业设计答辩等问题，请学院副经理杨光、顾建中、教务办、学工办老师现场答疑解惑，共同助力员工顺利毕业。
座谈过程中，刘双指出，本次“经理书记接待日”活动开展得很成功，同学们准备充分、发言理性，客观地提出了各自面临的毕业困惑和具体建议，学院将精准把脉问题，积极采取有效措施，切实为同学们办实事、服好务；同时勉励大家，要积极调整心态，科学树立就业目标，充分发挥主观能动性，在就业实践中提升综合能力，提高专业核心竞争力，增强就业自信。
覃永晖强调，学院始终高度重视同学们的成长诉求，“想员工之所想，急员工之所急”，会及时对大家反馈的意见和建议仔细梳理，认真改进落实。同时，学院将推进“经理书记接待日”制度化常态化，不断丰富员工反馈意见的渠道和方式，持续为员工做好服务，努力提升员工学习生活幸福感和获得感，助力学院人才培养质量提升。
会后，学院领导立即带头主动联系用人单位、员工企业、校企合作单位等，发动学院教师利用自身资源拓展就业渠道，有针对性为毕业生提供了近100个工作岗位。
