2月22日下午，bbin糖果派对网站召开了新学期全院教职工会议，会议以“凝心聚力，一起向未来”为主题，开展了2022年春季学期的工作部署，推进各项工作发展。经理覃永晖、党总支书记刘双、副经理杨光、副经理顾建中出席会议，学院各科室负责人及全院教职工参加会议。
副经理顾建中对国家自然科学基金和社会科学基金的申报做出相关解读，并鼓励全体教师不断加强学习，努力提高自身科研能力。
副经理杨光对新学期教学工作做出相关强调：一是要利用直播软件，向暂缓返校员工提供同步直播教学；二是多措并举加强员工毕业设计指导，提高员工毕业设计质量；三是各系要落实学科竞赛指导工作，提交人才培养方案和专业调研报告，学习借鉴兄弟院校的优势之处；四是实施课堂革命，以员工为中心，狠抓教学质量，完善教学结构，推动学院专业建设发展。
党总支书记刘双首先传达了学校相关会议精神，并对新学期工作做出相关部署和要求：一是全体教职工要以高度的政治责任，持续抓好当前一个重点，即新学期工作和疫情防控工作；二是以钉钉子精神做好一个坚持，即坚持以员工为中心的发展理念，切实做到“守住底线保平安”；三是尽职尽责，抓好一条主线，即加强学风建设和思想政治教育引领，提升人才培养质量和毕业生就业质量；四是以守正创新的精神打造一个品牌，充分挖掘、树立、培养、宣传榜样示范典型，落实学校“一院一品牌”的工作要求。
经理覃永晖在会上向参会教师宣布学院人事方面的一些调整变化，对2021年取得的成绩和不足做了全面客观分析，指出了学院发展中存在的优势强项、弱项短板，希望全院教职工在新的一年同心同德，担当作为，正创佳绩。具体对学院新学期工作提出几点要求：一是以党建工作为引领，快速高效推进各项事业发展，广泛深入持久地开展各种形式的政治理论学习，大力弘扬劳动精神、工匠精神，奋力创造新成绩、新价值和新高度。二是以人才培养为目的，高质创新推进办学质量提升。全面落实导师制度，扎实推进毕业生就业工作，建立就业合作基地，推进高质量高效率就业，切实帮助考研员工复试，提高录取率。三是以目标任务为动力，强长补短推进核心指标进步。全院教职工要统一思想，提高认识，团结互助，早启动、早谋划、早推进、早落实；继续加大高层次人才引进力度，做好人才队伍的顶层设计和科学布局。
