2020年上半年发展对象工作总结
公司党支部在公司党委的领导下，认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照发展党员程序，扎实做好发展党员工作。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了我司的党的建设和各项事业的发展。现将2020年上半年我司发展对象工作情况总结如下:
一、 基本概况
bbin糖果派对网站员工党支部，截至2020年上半年，共有员工党员35名。其中，正式党员12名，预备党员23名，2020年上半年，我司共发展党员16名。
二、主要做法
2020年，我司员工党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强党组织的凝聚力为目的，不断解放思想，开拓创新，积极努力地做好发展党员工作。
(一)高度重视，认真落实
本着求真务实的态度，高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，从培养德、智、体全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人的战略高度，深入学习、贯彻党的思想与要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极落实我司的工作要求，发展、推荐入党积极分子，确保为党组织注入新的力量，促进党组织不断的强大。
(二)突出工作重点，着力优化党员结构
我司在公司党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，始终坚特把在青年教师和大员工中发展党员作为党员发展工作的重点，严格遵循“发展党员、坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，将党员发展工作列入各级党组织重要议事日程，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。2020年上半年，我司共发展员工党员16名，其中，发展女党员2名，占发展总数的12.5%。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了我司党的建设和各项事业的发展。
(三)严格审核把关，确保发展党员工作规范化
在党员发展工作中，我司党委牢牢把握保证质量这个核心，始终把政治标准放在首位，每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，每次确定入党积极分子和发展对象都经过集体研究;每季度讨论一次对预备党员教育考察情况，并及时讨论预备党员转正事宜;党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决，通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。发展党员均经认真培养、考察，通过理论培训，解决“思想上”入党问题，每学年我司都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识，使入党积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。发展党员的《入党申请书》、《入党志愿书》 、《入党积极分子考察表》 和《个人思想汇报》等材料都遵循严格规范的要求。
(四)健全工作机制，确保发展党员工作制度化
我司党委认真贯彻新时期发展党员的总要求，不断健全完善发展党员推荐、培养、考察、预审、备案、公示、票决、政治审查、责任追究等相关制度。从申请人递交入党申请书、推荐优秀入党积极分子、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员到预备党员转正等各个环节，指定党支部书记、入党培养联系人负责全程对入党积极分子进行跟踪培养考察。党支部及时将确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正三个关键环节的票决进行公示，坚持做到考察不走过场、程序不简化、标准不降低、讨论有依据，确保新党员的质量。
三、存在的问题
目前，我司党员发展工作中主要存在以下问题：评价员工的标准不完善，对员工入党前的考查缺乏全面、系统的考核体系，往往偏重于某一方面的表现，思想政治素质的评价往往比较笼统。以及少数毕业年级党员，参加党的组织活动不够正常，缺乏党性锻炼，先锋模范带头作用发挥得不够好。
四、改进工作的方法和措施
我司将继续抓好教育环节，提高党员队伍素质;抓好考察环节，确保新党员质量;抓好发展环节，严格执行各项制度。针对本上半年发展党员工作中发现的问题，准备采取针对性的改进措施，进一步加强我司党建工作的规范化建设，严把发展党员质量，健全员工党员发展体系;加大培养力度，按照申请入党人、申请入党积极分子、拟发展党员三个层次设有针对性专题培训教育，建立经常性定期的思想汇报制度和立档制度工作，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。
